AS9100认证博慧达【 SA8000认证_ISO9001\ISO9000\ISO14001认证承接】

SA8000认证,【深圳博慧达企业管理咨询(河南省分公司)bohui2537-75】规格齐全,质量上乘,已于国内多家企业建立长期合作关系,欢迎您来电,联系人:宋明熙,地址:光明新区公明街道风景北路鑫安文化大厦。

企业对供应商,分包商和分供商的监控 为了对供应商,分包商和分供商进行有效的控制,确保它们能满足SA8000的要求 。企业不但要注意评估和挑选较的供应商,分包商和分供商,也要要求他们 作出书面承诺,若有必要还可以要求他们向公司通报与其他相关者的业务关系, 以能向第三方提交有效的评估材料和证据。

明确社会责任组织结构职责 社会责任组织结构主要包括四个主要要素:稳定的组织结构图,清晰的工作职责 描述,明确的汇报途径和程序,以及具体的行动规范和任务指标。 在划分职责时,应充分考虑初始评审确定的社会责任问题及负责部门,考虑目标 ,指标和管理方案,以避免职能的重复或出现空当。与此同时,还应授予相应的 权力,提供相应资源保障,确保有效地履行职责。

SA8000与党的十六届三中全会提出的以人为本的发展观是相吻合的。可以这样说，SA8000是落实以人为本的新发展观的起码要求。一个地方、一个部门、一个企业，是否在按新的发展观办事，是否做到了"权为民所用，情为民所系，利为民所谋"，也可用SA8000标准作一个初步的检测。解决中国劳工存在的问题，使之符合SA8000标准，既是企业的责任，也是政府和整个社会的责任。比如全国拖欠民工工资达1000亿元之巨，政府的拖欠就负有不可推卸的责任。《劳动法》不能很好遵守，政府的执法水平也是一个关键的因素。所以，SA8000既考验着中国企业，也考验着中国政府，更考验着中国社会的民主、法制与文明水平。